Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons le futur pilier du Pôle Digital, composé d'équipes marketing et IT : un Responsable Acquisition F/H/X. Notre client est un véritable partenaire stratégique des opticiens indépendants. Leur mission : leur donner les armes digitales pour briller face aux géants du secteur. En rejoignant le siège à Mons-en-Baroeul (59), vous n'intègrez pas juste un département digital, mais une équipe agile où vos décisions impactent directement le commerce de proximité. Les points attractifs du poste : - Poste très stratégique pour l'entreprise, - Innovation : un budget et une liberté d'action pour tester les nouveaux formats (Social Ads, IA générative). Aussi, un marché porté par l'innovation (freination de la myopie, audioprothèse) au sein d'une structure solide, - Marché à fort potentiel : 50% des opticiens sont indépendants en France, - Démarche éthique: le but est de défendre les opticiens face aux grandes enseignes. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération fixe variable sur objectifs et participation : fourchette prévue de 50-55k. Avantages : RTT, mutuelle entreprise, CE, salle de sport. Le Cadre : Des bureaux accessibles à Mons-en-Baroeul (zéro stress de parking, métro à proximité). Onboarding prévu à l'arrivée pour vous accueillir dans les meilleures conditions. L'objectif principal du poste est de passer un réel cap sur la visibilité digitale, avec un oeil rivé sur la révolution de la SGE (Search Generative Experience) et de l'IA. - Définir et piloter une stratégie growth SEO/GEO orientée acquisition, visibilité et conversion - Acquisition Multi-Leviers : orchestrer les campagnes (SEA, Social Ads, TikTok Search) pour générer un trafic qualifié vers le portail consommateur et les magasins - SEO Local : Faire en sorte que chaque opticien du réseau soit la réponse n°1 dans sa zone de chalandise. - Exploiter la data pour orienter les décisions et prioriser les actions à fort impact - Suivre, analyser et optimiser les KPIs (trafic, positions, conversion, leads) - Garantir l'atteinte des objectifs de ROI via une amélioration continue des performances - Structurer et piloter un rétroplanning des actions SEO (contenu, technique, netlinking) - Développer la performance digitale à travers l'optimisation des contenus, du parcours utilisateur et du référencement local - Coordonner les équipes internes et les partenaires pour assurer une exécution efficace de la stratégie - Assurer une veille active et identifier de nouvelles opportunités de croissance - Management d'1 à 2 apprentis. Expertise & impact - Solide expérience en acquisition et en stratégie digitale & data, avec une capacité à piloter des dispositifs à fort enjeu business - Maîtrise avancée du SEO (sémantique, technique, netlinking) avec une approche orientée ROI et performance durable - Expérience en SEO local et vision élargie des leviers d'acquisition (SEA, social ads, GEO) - Capacité à concevoir et déployer des stratégies éditoriales ambitieuses, alliant volume, qualité et impact business - Forte culture data-driven : analyse, priorisation et optimisation continue des actions via les KPIs Leadership & posture - Véritable leader, capable de porter une vision, d'influencer et d'embarquer des équipes pluridisciplinaires - Excellente capacité de communication et de pédagogie, y compris auprès d'interlocuteurs non experts - Autonomie forte dans la prise de décision et le pilotage de projets complexes - Esprit stratégique, combiné à une approche opérationnelle orientée résultats - Curiosité et vision long terme sur les évolutions SEO, data et IA Ce qui fera la différence - Une capacité à transformer la data en décisions business concrètes - Une approche exigeante mais collaborative, tournée vers la performance collective
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