Maçon / maçonne

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Candice, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un Maçon N2 pour notre client spécialisé dans le gros oeuvre. La mission est a pourvoir dès que possible pour du chantier.
Vous serez en charge de faire de la pose de parpaings pour un de ses chantiers sur Abbaretz.
Le poste est à pourvoir dès que possible et pour du long terme.

Profil :
Tu as première expérience réussie en Maçonnerie ;
Tu es titulaire d'un diplôme en Maçonnerie type BEP - CAP
Tu es déterminé, manuel et volontaire
tu aimes le travail en équipe et en extérieur

Vous êtes disponible et vous recherchez un nouveau domaine dans lequel vous investir alors n'hésitez plus ! Postuler via cette annonce ou venez déposer votre cv en agence directement.

mail :
tél :
adresse : Boulevard du DR MOUTEL 44150 ANCENIS

Le saviez-vous ? Devenir chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….



Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Lier des éléments de plancher au mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Équerrage, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.