Responsable Paie et Administration du Personnel, vous reportez au DRH et vos missions sont les suivantes:
* Assurer la supervision de la paie (saisie, contrôle et clôture mensuelle) et la gestions des charges sociales et DSN;
* Accompagner et encadrer votre équipe de gestionnaires paie;
* Être force de proposition sur les processus en proposant et participant à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires des procédures internes et sécurisant l'ensemble des processus paie et administration du personnel;
* Participer à la consolidation des données sociales;
* Réaliser une veille sociale régulière.
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