Gestionnaire des dépenses et des recettes non fiscales

Informations générales Référence BA988ATC-93852 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des dépenses et des recettes non fiscales Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Au sein d’une équipe interministérielle, le gestionnaire de dépenses et de recettes non fiscales est chargé de traiter l’ensemble des actes financiers des services ordonnateurs en exécution de leur budget dans l’outil Chorus. Ses tâches sont les suivantes : - Traiter les demandes d’achat formulées par les services prescripteurs pour validation par le REJ afin que l’automate puisse envoyer directement les bons de commande aux interlocuteurs choisis. - Traiter les demandes de paiement tout en veillant au respect des imputations fournies et en respectant les consignes et modes opératoires fournies par l’encadrement du service. -Traiter les recettes non fiscales, les émissions de titre de perception et engagement de tiers dans Chorus. - Savoir comprendre un marché public et ses documents, le saisir dans Chorus, créer une fiche immobilisation, suivre les états d’acompte, les avances et retenues dans le respect des modes opératoires et du code des marchés en vigueur. - Participer à la fluidité de la chaine de la dépense en étant réactif et en traitant les différentes demandes des services prescripteurs dans les meilleurs délais. - Faciliter la dématérialisation des procédures auprès des services prescripteurs et des fournisseurs par l’utilisation des fonctionnalités des interfaces à Chorus (Chorus Formulaires et Chorus Pro). - Participer aux travaux de fin de gestion puis à la saisie des charges à payer en début d’exercice. - Travailler au sein d’un pôle composé de gestionnaires et d’un cadre de proximité, le chef de pôle. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (n1 et n2) Tout gestionnaire du CSPI est amené à réaliser toute commande que sa hiérarchie lui transmettra dans le respect des consignes et des modes opératoires en vigueur dans le service. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Haut-commissariat dispose d’un CSPI depuis le 1er janvier 2010 qui est chargé de l’exécution des prestations budgétaires et comptables pour le compte des services déconcentrés de l’Etat (hors Education nationale, Armées et Justice). L’ensemble des budgets opérationnels des programmes (BOP) ministériels et interministériels ordonnancent leurs dépenses que le CSPI exécute par la suite, dans le respect de la nomenclature Chorus. Plus de 50 BOP sont ainsi traités au CSPI tous les ans par une équipe de 18 agents issus de différents services de l’Etat. Le CSPI est maintenant organisé en 2 pôles d’activités qui traitent chacun des volets spécialisés de la dépense ainsi que l’ensemble des dépenses courantes générées par ces mêmes services. Composition et effectifs du service 1 cheffe de bureau - cat.A 1 adjointe - cat.B 2 chefs de pôle REJ/RDP/RNF - cat.B 2 REJ/RDP/RNF - cat.B 2 REJ/RDP/RNF – cat. C 10 Gestionnaires - cat.C Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau, l’adjointe et les chefs de pôle. Conditions particulières d'exercice 650CA2A30C9D431BB314F418B68FF5DD@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales: Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis ; Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis ; Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis. Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis ; Savoir analyser - niveau pratique requis ; Savoir s'organiser - niveau pratique requis. Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis ; Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis ; Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis. Vos perspectives : Occuper tout poste dans le domaine budgétaire auprès des services en périmètre interministériel élargi et obtenir le rôle de REJ/RDP Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Haut-Commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie Secrétariat général Direction des ressources humaines et des moyens Centre de services partagés interministériel 9bis rue de la République 98800 Nouméa BP C5 – 98844 Nouméa Cédex Code fiche de l’emploi type 1 : Chargé(e) de prestations financières (FP2GBF06) Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière Type de poste : Administratif Catégorie statutaire : catégorie C Corps : Adjoint administratif Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988) Lieu d'affectation Nouméa Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nouméa Date de vacance de l'emploi 03/02/2025 Personne à contacter (mail) CC2FA15AF6304B5CBD5A5B82A38295F6@ts.com