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À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au coeur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants). Il est situé à 1h15 de Limoges et 1h20 de Bordeaux.
De plus, l'hôpital dispose d'une crèche, d'une salle de sport et d'un self.


Mission

MISSIONS



Objectif :

Responsable de l’accueil et de la prise en charge globale quotidienne de l’enfant, en coopération et avec validation de l’auxiliaire de puériculture, de l’éducatrice de jeunes enfants et/ou de la puéricultrice, dans le respect des projets éducatif et pédagogique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil des enfants :

* Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant dans une dynamique collective.

* Observer et accompagner le développement psychomoteur de l’enfant de 10 semaines à 3 ans et soutenir l’acquisition de l’autonomie.

* Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être et à la dynamique du groupe.

* Proposer des activités d’éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.

* Assurer l’hygiène des enfants accueillis.

* Surveiller constamment pour garantir la sécurité, prévenir les accidents et gérer les conflits.

Accueil des parents :

* Garantir un accueil de qualité au quotidien.

* Offrir un soutien (écoute, conseil, orientation vers les professionnels référents).

* Veiller à la discrétion professionnelle.

* Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ni devancer leurs demandes.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Auprès de l’équipe :

* Travailler en équipe pour mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet pédagogique.

* Participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles.

* Assurer un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires.

Participer à l’entretien des locaux :

* Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel avec les produits appropriés.

* Gérer le linge (rassembler, trier, réceptionner, trier et ranger).

* Entretenir l’office alimentaire (four, lave-vaisselle, chambre froide…).

* Entretenir les espaces repas en l’absence du personnel d’entretien.

* Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits (limiter le gaspillage).

* Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé.

* Respecter les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité.

Participer à la réception des repas :

* Vérifier la conformité des repas avec les commandes et réajuster si besoin.

* Préparer les plats avant le service (découpage adapté à l’âge, remise en chauffe selon recommandations).

* Respecter la chaîne du froid.

* Respecter l’hygiène alimentaire.


Profil

COMPETENCES/APTITUDES REQUISES


- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;

- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;

- Aptitude au travail en équipe ;

- Autonomie et sens de l’organisation ;

- Respect du jeune enfant et de sa famille ;

- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;

- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.



COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE


- Faire preuve d’écoute ;

- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;

- Respecter la discrétion professionnelle ;

- Etre autonome ;

- Avoir le sens de l’organisation ;

- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.



CONNAISSANCES

- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;

- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;

- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES



Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance.