Responsable ressources humaines / hse - h/f

Description entreprise :

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.


Description du poste :

Rejoignez un acteur industriel reconnu, spécialiste de l’estampage et du matriçage de précision depuis 1958, implanté en Haute-Marne dans un bassin métallurgique historique.
Fidèle aux exigences des secteurs aéronautique, ferroviaire, et défense, l’entreprise fabrique des pièces de sécurité forgées et usinées, combinant savoir-faire artisanal et technologies avancées.

Dans un contexte de croissance et de structuration, ce site industriel d’environ 65 collaborateurs renforce sa fonction RH avec un(e) Responsable Ressources Humaines, intégrant une dimension HSE et la contribution au reporting RSE Groupe.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous êtes le/la référent(e) RH du site et intervenez en véritable partenaire de la Direction et des managers.

Sur ce poste généraliste, opérationnel et terrain, vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, la prévention des risques professionnels et le suivi des indicateurs sociaux dans un environnement industriel en développement.

Vos missions s’articulent autour de trois axes clés :

RH – Piloter l’humain au cœur de la performance :

* Mettre en œuvre les politiques RH Groupe sur site (administration du personnel, contrats, embauches, départs, temps, gestion de la paie en collaboration avec un prestataire externe)

* Conduire les actions de recrutement, participer aux entretiens entretiens annuels, le développement des compétences et le plan de formation

* Accompagner les managers et la Direction sur tous les sujets RH

* Gérer les relations sociales et contribuer à un climat social sain

HSE – Santé, sécurité et prévention :

* Suivre les habilitations réglementaires (électrique, CACES, SST, etc.)

* Analyser les accidents du travail et proposer des mesures correctives

* Être interlocuteur avec les organismes externes (DREAL, médecine du travail, CARSAT, prestataires)

RSE – Reporting et performance sociale

* Collecter, fiabiliser et transmettre les indicateurs sociaux, HSE et environnementaux

* Participer à l’animation de la démarche RSE Groupe

* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et HSE

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Un poste clé et stratégique dans une entreprise en croissance

* Une fonction polyvalente mêlant RH, HSE et RSE

* Une proximité avec la Direction et un fort niveau d’autonomie

* Un environnement où l’humain, la sécurité et la performance durable sont des priorités

👉 Envie de vous investir dans un rôle clé, au cœur du terrain et de la performance industrielle ? Postulez dès maintenant !


Profil recherché :
* Formation supérieure en Ressources Humaines

* Expérience minimum 7 ans sur un poste RH généraliste industriel

* Connaissance de la Convention collective de la Métallurgie

* Maîtrise des sujets HSE (DUERP, habilitations, prévention)

* Sensibilité aux problématiques RSE, reporting et indicateurs

* Autonomie, rigueur, sens du terrain et excellent relationnel