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Adjoint responsable ressources humaines h/f

Bois-Colombes
CDI
Ansamble
Responsable des ressources humaines
37 000 € par an
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.

Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes - écoute, échange, proximité et authenticité - et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Vous aimez les relations humaines ? Vous êtes une personne de terrain, à l'aise à l'oral tout comme à écrit ? Vous faites preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ?
Ansamble recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines, poste basé sur notre direction régionale Ile de France Nord Normandie
Contrat : CDI
Horaires : 7h par jour du lundi au vendredi
en collaboration avec la RRH Régionale, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :
La gestion des contrats de travail et des avenants,
La gestion des dossiers de reprises et de transferts du personnel,
La gestion des départs (retraite, démission, rupture conventionnelle, licenciements )
Le recrutement des Apprentis, Employés et Agents de Maitrise,Le conseil aux opérationnels,
La gestion des dossiers disciplinaires,
Le suivi et l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (maintien dans l'emploi, évolution de poste, de compétence, mobilité),
La gestion administrative de dossiers divers tels que les médailles du travail, les conventions de stage, suivi visites médicales.
Quelques déplacements seront à prévoir sur nos sites.
L'aventure Ansamble, ce sont nos salariés qui en parlent le mieux :

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