It risk manager (f/h) (cdi)

Poste : Poste et missions Nous recherchons un IT Risk Manager (F/H) au sein de notre Direction Technologie et Systèmes d'Information. Vos missions au sein de l'équipe : En tant qu'IT Risk Manager (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la consolidation de la gestion des risques IT. Vous veillerez à l’efficacité et à la cohérence des pratiques selon les taxonomies de modèle de gestion des risques TRM (Technology Risk Management) : Projets/développement, opérations informatiques, gouvernance/stratégie, cybersécurité, continuité du SI et externalisation IT. Vos principales responsabilités incluent : La définition du cadre et l'animation des pratiques : Vous identifiez et définissez les éventuels CPN1 Locaux en complément des CPN1 de référence du Groupe Vous animez les équipes opérationnelles pour sensibiliser les équipes aux enjeux de la gestion des risques IT, uniformisez et promouvez les meilleures pratiques en matière d’IT et de cybersécurité Le contrôler et le pilotage : Vous préparez et pilotez les campagnes N1 de contrôle et suivez les plans de remédiation associés Vous pilotez la remédiation des recommandations et des demandes de remédiation et de suivi (DRS) Vous consolidez et reportez sur les résultats des taxonomies de risques IT Vous pilotez la qualité de l’inventaire des applications et actifs supports Vous coordonnez les projets portant sur la gestion des risques IT, y compris la cybersécurité Vous êtes l’ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! ⚪ Profil et compétences requises Vos atouts pour réussir : Vous êtes jeune diplômé de formation supérieure (école d'Ingénieur ou Master 2), avec une forte appétence pour les risques technologiques et la cybersécurité. Les compétences et expériences suivantes sont essentielles pour votre réussite dans ce poste : De formation informatique / en systèmes d'information avec une connaissance des enjeux liés aux risques IT (dont la cybersécurité) - Jeune diplômé accepté. Une expérience en gestion des risques IT ou audit IT serait un plus, idéalement dans le secteur bancaire. Capacité à travailler de manière transverse, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Bonnes compétences en communication, avec capacité à vulgariser des sujets techniques. Alors rejoignez-nous ! ⚪ Informations complémentaires sur le poste Et, cerise sur le cannelé (), vous bénéficierez : D’une rémunération fixe De primes d’intéressement et de participation De notre mutuelle d’entreprise D’une prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition D'un restaurant d'entreprise D’avantages Comité d’Entreprise D’avantages bancaires… Nous rejoindre c’est aussi être accompagné individuellement dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration, de formation et d’immersion ! Dans le cadre de sa politique diversité, BPACA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.