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Opérateur(trice) de production qualifié(e)h/f

Aix-les-Bains
CDI
Elis
Opérateur de production
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

A propos du poste :

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production qualifiés sont responsables de la qualité du linge et vêtements de travail.

Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,

Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un contrat temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé
Une rémunération fixe horaire de 12.5 euros (soit 1900euros brut mensuel) complétée de multiples primes :
Une prime de panier de 4euros/jour (soit 80euros net en plus sur le mois complet)
Une prime d'ancienneté une prime vacances, un intéressement et de la participation (équivalent à un mois de salaire pour une année complète de présence) et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), clé café, mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.

Profil recherché :

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