Vous êtes ... ?
1. Doté(e) d'un sens de l'écoute et du dialogue ainsi que de patience ;
2. Prêt à intervenir en suivi prénatal et en planification familiale ;
3. Capable d'apporter votre concours à la mission de prévention et protection de l'enfance ;
4. Lauréat d'une attestation d'aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l'issue d'une formation de 400 Heures.
Grâce à vous le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :
5. Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
6. Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
7. Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
8. Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
9. Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Pour vous, le Département est là !
10. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
11. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
14. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
15. Frais de déplacement pris en charge.
Contact
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