Chargé de maintenance mécanique - h/f

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.
Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.
Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.
Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble !
Ce que vous ferez chez nous :
Au sein de l'unité Service Atelier Bâtimens (SAB), vous assurez la coordination, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective sur un large périmètre d'équipements techniques et véhicules.
Vos missions couvrent plusieurs domaines d'intervention :
Mécanique : véhicules légers et utilitaires, engins spéciaux, hydraulique et poids lourd (camions, vedettes SSLIA, balayeuses, engins de levage, tracteurs, groupes électrogènes, etc.),
Matériels d'exploitation : chariots à bagages, croix de Saint-André, barre de traction A380,
Station carburant : dépotage, entretien et maintenance des distributeurs.
Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements par des actions d'organisation, de contrôle et d'expertise terrain, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires.
Profil
- Bac +2 (type BTS Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique) ou équivalent en expérience - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la maintenance mécanique ou technique, idéalement sur engins spéciaux - Compétences en gestion d'interventions, suivi de prestataires et diagnostic technique - Aisance avec les outils de GMAO et bureautique - Permis B obligatoire
Salaire et avantages :
Rémunération selon profil, à partir de 2500 ? brut, avec en complément : - 13e mois, - Prime de performance annuelle (jusqu'à 1 mois de salaire), - Prime d'ancienneté, - Intéressement/participation, - Tickets restaurants, indemnité mobilité durable, CSE, CET, - Parking gratuit, - 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT.
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique - Entretien avec Manager et RH - Test de personnalité + entretien RH final - Retour sur votre candidature

Statut : Agent de maîtrise
Source : PMEjob.fr.