Chargé(e) de mission au cabinet du dg

Acteur majeur de l?économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d?instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d?hébergement d?urgence, de formation, de missions internationales? Poste Sous l?autorité du Directeur de cabinet du Directeur général, en lien avec les différentes directions, le chargé de mission au cabinet du Directeur général s?occupe de :1. Accompagner la construction et le déploiement de la feuille de route de la Direction GénéraleParticiper à l?élaboration de la feuille de route de la Direction générale avec le Comité DG et le Directeur de cabinet du DGOrganiser le suivi de la mise en ?uvre de la feuille de route de la Direction générale2. Appuyer les directions dans l?élaboration de leur feuille de routeParticiper aux séminaires et temps dédiés à l?élaboration des feuilles de route de chaque direction en déclinaison de la stratégieÊtre garant et suivre la cohérence globale des feuilles de routeSuivre, en lien avec le pôle prospective de la direction de l?innovation, les évolutions impactant le déploiement de la stratégieAccompagner la communication et l?appropriation de la stratégie3. Mettre en place des outils de suivi et de pilotageAccompagner les directions dans la fixation et le suivi d?objectifs chiffrés et mesurables de déploiementCréer des outils de suivi, de planning et de pilotage partagésVeiller à la bonne actualisation des outilsFormaliser des reportings à destination du management et de la gouvernance.4. Contribuer à l?activité quotidienne du cabinetPréparer les rendez-vous et prises de paroleRédiger des éléments de langages et discoursContribuer à l?organisation des rituels managériaux Profil du candidat Formation Bac5 ou équivalent, diplôme d?école de commerce ou équivalent universitaire. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) de mission. Compétences techniquesMaîtrise de différents outils de gestion de projet et de planningsConnaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financièresTrès bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPointMaîtrise de l?anglaisAptitudes professionnellesPédagogieCapacité à travailler en équipeRigueur et organisationCuriosité intellectuelle et force de propositionSens de l?écoute et de la communicationIntelligence émotionnelleEsprit d?analyse et sens du détail