Vos missions en quelques mots - Vous êtes Policier Municipal, intégré dans une brigade de proximité, sous l’autorité d’un Chef de Service PM au sein de la Direction de la Police Municipale - Vous exercez vos missions de Policier Municipal et vous contribuez, dans le cadre de vos patrouilles, à créer un lien de proximité avec la population des quartiers de la ville. - Assurer l’ensemble des missions relavant des compétences du Policier Municipal. (verbalisation, stationnement abusif, chiens dangereux tapages, salubrité….) - Respect des arrêtés municipaux, - Patrouille et surveillance des quartiers de la ville - Répondre aux doléances reçues au service et gérer les conflits de voisinages. - Sécurisation lors des manifestations sportives et culturelles, -Lier un contact de proximité avec la population, - Rédaction des procédures et des rapports. - Assistance Police Nationale, Gendarmerie et Sapeurs-Pompiers ainsi que les patrouilles PM en difficulté, - Présence aux abords des établissements scolaires, - Tisser un lien privilégié avec la population, les commerçants et les structures associatives et sportives. Conditions particulières du poste (horaires/contraintes…). Habilitations ou pré requis éventuels nécessaires sur ce poste. Informations diverses liées au poste. - Horaire de 36h40/du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Patrouille essentiellement en VTT et à pied, véhicule. - Agréments procureur et préfecture - Port d’armes de catégorie B et D - FCO - FE Profil recherché I – SAVOIR ESSENTIEL DANS LE POSTE (connaissances) - Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire - Organiser des missions d'îlotage - Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement - Relever des infractions - Dresser et transmettre des procès-verbaux - Réaliser des enquêtes administratives - Rédiger des rapports - Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques - Accepter des contraintes du service - Maîtriser l'outil informatique - Posséder le permis B II – SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (savoir utiliser) - Utilisation des outils informatiques et du logiciel logitud - Maîtrise des techniques d’intervention et de mise en sécurité du personnel (procédure radio, triangulation,…) III- SAVOIR ETRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (comportements) - Aptitude à l'autorité et à la médiation - Respect de la déontologie, - Sens du service public et des relations avec le public - Rigueur et méthode - Discrétion - Qualités relationnelles - Sens de l'échange et de la communication - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
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