Publiée le 17 juin
Mission du poste
Informations générales Référence BA004ATA-122114 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission modernisation des processus, analyse et valorisation des données Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission modernisation des processus, analyse et valorisation des données Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Modernisation des outils de travail Procéder à un diagnostic des modalités d’organisation et de fonctionnement des 4 bureaux de la direction. Identifier les outils à mobiliser et à déployer. Accompagner le déploiement des outils auprès des agents et en concertation avec les besoins exprimés et validés par les chefs de bureaux. - Collecter, analyser et valoriser les données produites par la direction de la citoyenneté et de la légalité Procéder au recensement des données produites par les bureaux, Proposer et d’améliorer, déployer des outils collaboratifs de collecte de ces données, Contribuer à la création d’outils permettant d’analyser et valoriser les données produites, Rendre ces données accessibles lisibles pour permettre une prise de décision éclairée sur toutes les matières de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE. Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Par ailleurs, les horaires flexibles vous permettront d’ajuster aisément votre vie professionnelle à votre vie personnelle. Les petits de votre environnement de travail : - une qualité de vie dans un département de montagne frontaliers avec les départements du 13, 83 et 06 ; - la possibilité de télétravailler et une organisation flexible vous permettant d’ajuster votre vie professionnelle à votre vie personnelle Votre environnement professionnel : - La DCL est une direction essentiellement investie de missions régaliennes et de contrôle. Elle est composée des bureaux suivants : - Bureau des finances locales - Bureau des collectivités locales et des élections - Bureau des affaires juridiques et du droit de l’environnement - Bureau des étrangers de la nationalité et des usagers de la route. Dans leurs domaines respectifs, l’ensemble des bureaux produisent une quantité très importante de données notamment dans les domaines suivants : - la situation financière des collectivités locales, - Le fonctionnement ou dysfonctionnements des collectivités, - Le respect ou non par les collectivités de la légalité, - Le contrôle des règles d’urbanisme, - La gestion du contentieux interministériel de l’État, - Le droit au séjour des étrangers, - Les droits à conduire des usagers de la route, - L’utilisation par les professionnels de l’automobile du système d’immatriculation des véhicules. Dans vos missions, vous serez amené à interagir avec le directeur. Composition et effectifs du service : 14A, 15B, 10 C, 1 vacataire Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau et adjoint, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité, Secrétaire Générale, Liaisons fonctionnelles : Autres directions de la préfecture, Contrôleuse de gestion. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Relations humaines et sens de la pédagogie Qui contacter ? Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Pour obtenir des informations : Antoine SCHWARTZ, directeur de la citoyenneté et de la légalité. Antoine.schwartz@alpes-de-haute-provence.gouv.fr 04 92 36 72 64 Candidature à déposer en ligne, liste des pièces requises : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire, disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : 1- Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis 2- Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau expert requis 3- Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau expert requis Vos perspectives : Poste de chef de bureau ou adjoint d’une direction de préfecture. Durée attendue sur le poste : 4 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité Bureau des étrangers, de la nationalité et des usagers de la route (BENUR) 8, rue docteur Romieu – 04016 Digne-les-Bains Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Organisation, contrôle et évaluation Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL015 – Chargé.e d’études, FPEEPP05 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Élaboration et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A – Responsable de projet Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant : https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence, 8 rue Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) Antoine.schwartz@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
