Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Vous êtes chargé, au sein de l'équipe Process Electrotechnique de l'Aéroport de Paris-Orly, du contrôle et du suivi technique des installations électriques. Vous assurez les liaisons entre les services Etudes, Travaux, les entreprises intervenantes, les ateliers et les permanences. Vous réalisez de petits projets, avec notamment la production d'études, note de calcul (notamment avec l'outil CANECO), rédigez des consignes et assurez le suivi de la réalisation des travaux. Vous maintenez à jour les bases de données de l'activité et réalisez les avis de coupure. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou expérience équivalente, vous possédez quelques années d'expérience dans la maintenance d'équipements et installations électrotechniques.
Bonnes connaissances en électrotechnique, lecture et interprétation des schémas électriques. Bonne connaissance de la C 15-100 et des textes législatifs en distribution électrique.
Sens des relations humaines et de la communication, esprit d'analyse et de décision.
Maîtrise du Pack office.
Le poste est basé à Paris-Orly en horaires atelier (7h20 - 15h47).
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
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