Directeur marketing technique porc volaille, aqua & volaille h/f

Job Description

Dans le cadre de la politique de l’entreprise, le/la directeur(trice) marketing et technique propose la stratégie et les plans d’actions marketing et techniques pour atteindre les objectifs de développement demandés, et il/elle en assure la mise en œuvre.

Les activités de la fonction incluent, mais ne se limitent pas à :

Étudier le marché des produits vétérinaires de son unité et fournir (en terme de nouveautés techniques, d’évolution, de parts de marché...) des analyses fiables et structurées nécessaires à la réflexion stratégique du groupe.

Participer à l'élaboration de la stratégie marketing (ou produit) en lien avec la stratégie globale de la BU

Participer à l’élaboration des budgets en intégrant les prévisions de ventes, d’actions marketing et techniques et les dépenses afférentes.

Répartir les budgets marketing et techniques dont il/elle dispose dans le cadre des orientations stratégiques fixées.

Définir avec son équipe les plans marketing des produits en incluant l’analyse des marchés et concurrents, le positionnement produits (y compris recommandation sur les évolutions de prix), les aspects techniques, les plans de communication et les outils.

Prioriser et coordonner les actions de son équipe en s’assurant de la cohérence de l’ensemble

Assurer la mise en œuvre des plans d’action marketing et techniques, y compris le lancement des nouveaux produits ou évolution de produits existants, dans les délais prévus et dans le cadre des budgets définis.

Coordonner la formation continue des équipes RTR et RDC en lien avec le Directeur Commercial et/ou les Directeurs Régionaux

S’assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la législation.

Inciter ses équipes à proposer et mettre en place des essais techniques et des études scientifiques.

Être en relation avec ses homologues des autres pays et les services globaux.

Assurer un management efficace de ses équipes permettant à l’unité de bénéficier de collaborateurs compétents, motivés, ayant à leur disposition les moyens nécessaires à la réussite de leur mission en recrutant, formant, informant, et en proposant pour eux une rétribution équitable et compétitive.

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, Business Strategies, Change Management, Communication, Custom Invitations, Data Analysis, Digital Marketing, Direct Marketing, Event Planning, Management Process, Market Analysis, Marketing, Marketing Campaign Development, Marketing Strategies, Market Research, Motivation Management, People Leadership, Planning Budgeting And Forecasting (PBF), Pricing Strategies, Prioritization, Product Management, Recruiting, Sales Forecasting, Scientific Research {+ 5 more}

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

07/31/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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