Animateur.trice ehpad - h/f

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:


* 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

* 42 lits de convalescences à orientation gériatrique

* 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

* 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux


Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).


Description du poste :

Poste Proposé :

Animateur.trice au sein des EHPAD

Bois de Menuse à Chalon s/ Saône et Terres de Diane à Saint-Rémy

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MISSIONS

Développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes âgées



ACTIVITES PRINCIPALES

* Participation à l’élaboration du projet de vie institutionnel.
* Conception et planification d’activité quotidiennes et/ou périodiques, individuelles et/ou collectives, en collaboration avec l’équipe soignante, dans le but de maintenir la socialisation, le bien être et l’autonomie des résidents.
* Elaboration de projets : moyens nécessaires, gestion d’un budget, contacts…
* Participation à l’élaboration du projet de vie personnalisé des résidents en identifiant leurs besoins.
* Participation à l’accueil des résidents et de leur entourage pour faciliter leur intégration.
* Transmissions des informations utiles aux résidents et recueillies à leur niveau.
* Implication dans les réunions d’animation, de service ou institutionnelles.
* Participation aux transmissions écrites et orales.
* Entretien du matériel d’animation, gestion des stocks et des commandes.
* Elaboration d’un rapport d’activité et évaluation des activités réalisées.
* Accueil et encadrement de stagiaires.
* Partage et promotion des actions réalisées.










Profil recherché :

PROFIL REQUIS :

* Maîtriser les connaissances en animation gériatrique.
* Adapter et diversifier les activités aux capacités des résidents pour les rendre accessibles à chacun.
* Utiliser les protocoles et consignes écrites dans le cadre de leur domaine d’activité.
* Prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions et rendre compte à l’encadrement.
* Adapter ses modes de communication aux résidents pour instaurer une relation de confiance et d’encouragement, particulièrement pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.
* Utiliser les techniques de manutention, les règles d’hygiène et de sécurité lors de la prises en charge des résidents.
* Respecter le secret professionnel.
* Rechercher et tenir compte des informations détenues par les soignants pour s’adapter aux résidents pris en charge.
* Travailler en équipe pluri professionnelle et en équipe d’animation.
* Favoriser la participation des autres membres de l’équipe.
* Se remettre en question et se former pour évoluer.
* Utiliser les outils bureautiques.



EXIGENCES DU POSTE :

* Exercice auprès de résidents répartis sur plusieurs étages, présentant une dépendance physique et cognitive importante pour certain.
* Participation à des activités d’animation ou à des préparatifs en dehors de l’EHPAD.
* Possibilité de travailler sur les 2 EHPAD selon les besoins ou réunions.
* Travail en journée du lundi au vendredi avec présence le WE possible selon les projets développés.