DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* avantages CSE
* prévoyance Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective, optimiser la charge des équipes, piloter la GMAO et coordonner les différents flux (production, approvisionnement, sous-traitance) dans le respect des exigences contractuelles, réglementaires et des règles HSE.
Missions et responsabilités
1. Gestion et ordonnancement
* Recevoir et analyser les demandes clients internes et externes
* Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective en veillant à l'équilibrage de la charge des équipes
* Assurer la réservation des moyens (matériels, outillage, véhicules) et l'approvisionnement en pièces détachées
2. Gestion de la GMAO
* Saisir et mettre à jour les bons d'intervention, rapports et historiques dans la GMAO
* Générer et suivre les indicateurs de performance (taux de réalisation, respect des délais, coûts)
* Proposer des actions d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques
3. Contrôle de compétence technique
* Vérifier les qualifications et habilitations des techniciens
* Planifier les formations internes et externes pour maintenir et faire évoluer les compétences
* Garantir la conformité aux normes contractuelles et réglementaires
4. Coordination et suivi opérationnel
* Déclencher les interventions en interne et le recours à la sous-traitance
* Coordonner les étapes de mise en production suite aux travaux
* Suivre l'avancement des chantiers et arbitrer les priorités en cas d'aléas
5. Management de la logistique et des équipes
* Piloter et optimiser l'affectation des ressources (techniques, humaines, matérielles)
* Superviser l'organisation de la flotte véhicule et des stocks pièces de rechange
* Veiller au respect des règles HSE et participer aux réunions sécurité
6. Relation client et reporting
* Assurer la communication régulière avec les donneurs d'ordre et les services support
* Rédiger et présenter les comptes-rendus d'activité et indicateurs mensuels
Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Indicateurs de réussite
* Taux de réalisation des plans de maintenance préventive
* Respect des délais d'intervention corrective
* Taux d'utilisation et de fiabilité des données GMAO
* Niveau de satisfaction des clients internes et externes
* Respect des objectifs HSE et absence d'incidents majeurs
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