Rejoignez nos équipes Supply Chain ! [Alternance] Ingénieur Supply Chain en Alternance de 12 mois Vous rêvez de challenges au sein d’une entreprise innovante ? Vous êtes orientés résultats avec l’envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise Supply Chain encore plus adaptée ? Nos missions d’alternance en Supply Chain sont faites pour vous ! Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. En rejoignant les équipes Supply Chain, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. Au service de L’Oréal, Novéal développe et industrialise des ingrédients – en accord avec nos objectifs pour la planète - pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. Au sein du service Supply Chain de Novéal, en contact avec l’ensemble des Usines cosmétiques de L’Oréal, venez découvrir lors d’un entretien le domaine du Customer Care et de l’amélioration continue de la Supply Chain. Voici les principales missions que vous aurez à réaliser : • Suivi de la relation clients sur un portefeuille défini : de la création de commande au suivi des expéditions • Management de la relation client : sondages, mapping, spécificités clients… • Contribution à l’amélioration du taux de satisfaction de nos clients. • Suivi de la performance des prestataires logistiques : 3PL, Transport • Supply Planning : participation à la sécurisation des approvisionnements des Matières Premières à fort enjeux pour le Groupe • Création de suivis optimisés des indicateurs à partir Power BI Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! Ce que nous vous offrons : • 12-24 mois au sein d’équipes passionnées. • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. • Une gratification selon votre profil. • Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer vos compétences. • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. Vous êtes : • En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université) • Capable de fournir un contrat d’alternance de 12-24 mois auprès de votre école. • Bon niveau d’anglais • Doté d’un sens du service clients avec un excellent relationnel Ce dont vous avez besoin pour postuler : • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! Les Questions Fréquentes Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal ? Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun ! Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon alternance ? Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible ! Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ? Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ? Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel. Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube. Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L’Oréal : BY THE WAY L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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