Chef de service santé handicap - cdd 1 an (h/f) - agglomeration du choletais

Chef de service Santé Handicap - CDD 1 an (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Vous aurez pour mission de piloter ou de coordonner des actions ou des dispositifs communaux se rapportant à la santé et handicap en lien avec le réseau partenarial des acteurs locaux.

Activités Principales
- conduire et renouveler des actions partenariales destinées aux personnes en situation de handicap, dans le cadre du Groupe de travail pour la Promotion de la Personne handicapée,
- coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
co-construire et suivre la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
- élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
- organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.


Profil recherché

Formations
- formation supérieure (Bac +3-4) (cadre A), avec une expérience et des responsabilités confirmées dans le domaine socio-éducatif,
- titulaire du permis B.

Savoir
- bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
- bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
maîtrise des outils et logiciels informatiques,
bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
- garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,

Savoir-faire
- capacités rédactionnelles avérées,
- animation et conduite de réunions,
- capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- force de propositions,
traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
capacités managériales,
- hiérarchisation et priorisation des dossiers,
- sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
- capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.

Savoir-être
- qualités relationnelles (écoute, communication)
- méthodique et organisé
- capacités d'initiative et d'autonomie
- polyvalence, adaptabilité, réactivité

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél.? : 02 72 77 21 31).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d'éligibilité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice / Directeur de santé publique


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