Gestionnaire copropriété junior h/f

Poste proposé: Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire copropriété junior H/FVous avez une première expérience en copropriété et souhaitez évoluer vers un poste de gestionnaire à responsabilités dans un cadre structurant, formateur et bienveillant ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété Junior H/F en CDI à partir de septembre, pour une entreprise indépendante de 25 personnes, basée à Paris 14. La rémunération annuelle est entre 36 000 et 42 000 € hors avantages.Robert Walters est un cabinet de recrutement reconnu, proposant des opportunités en intérim, CDD et CDI sur l'Île-de-France, Rhône-Alpes et la région Grand Ouest. Notre équipe dédiée aux métiers de l'immobilier s'engage à créer les meilleures associations entre les ambitions des talents et les projets de nos partenaires.Vos futures missions :En binôme avec un gestionnaire expérimenté, vous serez formé(e) sur la gestion complète d'un portefeuille d'environ 30 à 35 copropriétés. Ce parcours d'intégration est conçu pour vous accompagner vers plus d'autonomie dès la 2e année.Vos missions incluent :Participation à l'ensemble des assemblées générales (coanimation la première année)Suivi administratif et relation client avec les copropriétairesCoordination avec les prestataires et suivi des interventionsContribution à la gestion des sinistres et au suivi techniqueRédaction de courriers et d'e-mails clairs et sans fautesInteraction régulière avec l'équipe comptableNous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ayant idéalement une première expérience réussie comme assistant(e) de copropriété senior ou gestionnaire. Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative, êtes à l'aise à l'écrit et savez rédiger des e-mails professionnels sans fautes d'orthographe. Curieux(se), impliqué(e) et volontaire, vous avez envie d'évoluer progressivement vers un poste de gestionnaire confirmé(e). Votre aisance à l'oral, votre sens du contact et votre envie de prendre la parole en assemblée générale seront des atouts clés pour réussir et vous projeter durablement dans ce poste. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

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