L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
- l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
- l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
- la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
- l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert
Rattaché(e) à la direction de la stratégie, aménagement du territoire et mobilités, le ou la responsable urbanisme règlementaire et stratégie foncière est en charge de mettre en œuvre la stratégie et la gestion foncière de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois dans un contexte de forte évolution pour le territoire.
Missions principales :
1. Superviser, renforcer et organiser l'activité du service urbanisme réglementaire en charge de l'instruction des autorisations du droit des sols pour le compte des communes adhérentes.
2. Superviser le suivi des procédures réglementaires liées à l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme communaux et intercommunaux avec la direction déléguée de la stratégie urbaine.
3. Superviser la cohérence des projets des acteurs privés de la construction avec la politique urbaine de la Ville et de la Communauté d'agglomération, et assurer une veille juridique et le suivi des procédures contentieuses.
4. Renforcer, superviser et organiser l'activité du service foncier et publicité.
5. Assurer le suivi des procédures de cessions et acquisitions amiables ou contentieuses
6. Assurer le suivi des dispositifs contractuels
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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