Chef d'équipe logistique

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Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe logistique

Type de contrat: Permanent

Présentation de l'emploi

Responsabilités : Gérer et superviser le travail d'une équipe logistique.

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste

Scope of Activities

Les activités principales incluent :

1. Coordonner les équipes : Organiser et coordonner le travail en mettant en place un système de gestion de proximité.
2. Assurer la conformité aux règles de qualité, sécurité, environnement, sécurité et code du travail.
3. Veiller à la propreté des zones de préparation, d’expédition et de stockage.
4. Contribuer à la gestion des ressources humaines : formation, intégration, congés, évaluations annuelles, etc.

Inspection des activités logistiques :

1. Organiser l’arrivée et la réception des marchandises.
2. Gérer les emplacements et le stockage des marchandises.
3. Assurer la préparation correcte des commandes.
4. Gérer les zones de préparation et assurer l’expédition à temps.
5. Effectuer des contrôles réguliers et des inspections.

Gestion des stocks :

1. Veiller au respect des règles d’entreposage.
2. Contribuer à l’organisation des inventaires.
3. Vérifier la précision des niveaux de stock.

Organisation des ressources :

1. Organiser les équipes selon l’activité.
2. Assister les opérateurs avec des instructions en cas de problème.
3. Vérifier régulièrement la progression de l’équipe.
4. Participer à l’amélioration continue.
5. Interagir avec les clients et fournisseurs.
6. Rapporter anomalies, écarts de productivité, problèmes techniques, etc.
7. Compléter le tableau de bord des indicateurs.
8. Produire des rapports d’activité et de résultats.

Responsabilité sur la performance KPI :

1. Diriger et gérer une équipe, en développant les compétences des employés selon les besoins.

Les activités sont adaptées pour les employés en contrat d’apprentissage ou de formation professionnelle.

Profil recherché : De jeunes diplômés ou avec 2 ans d’expérience en logistique ou expérience équivalente.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

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