Description du poste
Integré au sein du service de Gestion Opérationnelle du Patrimoine, vos missions serons les suivantes :
1. Représenter l’exploitant NEXITY STUDEA (résidences de services / étudiants) dans ses relations avec les syndics, les propriétaires, les conseils syndicaux, les assemblées générales de copropriétaires et tout tiers en lien avec les résidences
2. Réceptionner et mettre en route les résidences neuves, suivre les levées de réserves, avec le responsable du service Gestion Opérationnelle du Patrimoine
3. Contrôler les dépenses des résidences (charges récupérables)
4. Souscrire ou veiller à la mise en concurrence des contrats de maintenance ou d’énergie des résidences
5. Déclarer et suivre les sinistres dommages ouvrage privatifs ou multirisques à enjeux.
6. Gérer quelques monopropriétés
7. Être en appui, travailler et communiquer avec les collaborateurs NEXITY STUDEA des sites
8. Analyser les documents relatifs au fonctionnement des résidences
9. Visiter régulièrement les résidences. Des déplacements sont donc à prévoir
10. Effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences
11. Réaliser diverses tâches administratives.
Qualifications
diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières ou Licence.
Vous avez un excellent relationnel et une grande rigueur d'organisation.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
12. Un impact positif sur le monde qui vous entoure
13. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
14. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
15. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
16. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
17. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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