Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, sous la responsabilité du responsable de la formation professionnel du CFA, vous réalisez des actions de formation à destination de différents publics,
plus spécifiquement, un public d'insertion avec des modules TRE Techniques de Recherche d'Emploi
Missions :
- Concevoir les programmes et construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.
- Participer aux évaluations et examens
- Participer à la mutualisation des ressources pédagogiques
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
- Fournir à la structure les progressions, documents de l'alternance et supports de formation tel qu'exigé dans le référentiel de certification Qualiopi.
- Participer aux actions de formation programmées par la structure et se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux usages du numérique au service de l'enseignement
- Utiliser les outils de l'ENT (environnement numérique de travail) pour communiquer avec les apprenants, les parents, les maitres d'apprentissage, l'équipe pédagogique et la direction du CFA
- Introduire les TIC dans les pratiques pédagogiques et adapter ses supports pédagogiques pour une utilisation en présentiel et en distanciel.
- Réaliser des entretiens de positionnement avec les candidats à la formation
Connaissance de l'entreprise et soft skills.
Poste basé au CFA de Lagord
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement d'avril à juillet 2024
Poste à pourvoir immédiatement
temps de travail 39h.
salaire mensuel de 2255€
avec un 13ème mois
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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