Notre client grand compte lance un projet majeur de refonte de son infrastructure IT (remplacement HPE SimpliVity + VMware, ~252 VM) avec mise en place d'un PCA sur deux datacenters. L'équipe build interne (4 personnes) est sous-dimensionnée pour absorber ce projet en plus du RUN. Le DSI cherche une ressource senior, opérationnelle, capable de piloter ET mettre les mains dans le cambouis.
Missions principales :
1ère Phase — Cadrage
* S'approprier l'environnement technique existant (SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage)
* Animer les ateliers de définition RTO/RPO et criticité des 252 VM
* Co-rédiger le cahier des charges de l'AO infrastructure (lancement septembre 2026)
* Analyser les scénarios techniques (stretched cluster, DRaaS, hybride)
2ème Phase — Appel d'offres
* Piloter l'analyse des réponses fournisseurs
* Challenger techniquement les solutions proposées (Nutanix, Azure Local, VMware, alternatives)
* Accompagner le choix du partenaire
* Phase 3 — Déploiement (2027)
* Piloter la mise en œuvre de la nouvelle plateforme et du second datacenter
* Coordonner les migrations applicatives (contraintes IP fixes, legacy SAP)
* Interfacer avec les projets parallèles : migration Oracle → PostgreSQL/MySQL, SAP ECC6 → S/4HANA, MPLS → SD-WAN
Profil du candidat :
Expérience : 8-10 ans minimum
Compétences techniques requises (socle)
* Virtualisation : VMware vSphere (v7/v8) impératif, idéalement exposition Hyper‑V / Nutanix / Azure Local
* Hyperconvergence : expérience concrète sur au moins une solution (HPE SimpliVity, Nutanix, vSAN, Azure Stack HCI)
* Stockage : SAN/NAS, expérience Pure Storage appréciée
* Sauvegarde : Veeam (obligatoire, c'est leur standard)
* Réseau : notions solides sur L2 étendu, VXLAN/EVPN, SD‑WAN
* Citrix : compréhension de l'écosystème (VDI + virtualisation d'applications)
* Compétences techniques bonus (vrai différenciateur)
* Environnements SAP et contraintes d'infra associées
* Architecture PCA/PRA et cluster étendu multi-sites
Compétences projet
* Pilotage de projets infra complexes en environnement contraint
* Rédaction de cahier des charges / AO
* Capacité à arbitrer techniquement face à des fournisseurs
* Conduite du changement auprès d'équipes opérationnelles
Soft skills critiques
* Pragmatisme — savoir composer avec des contraintes legacy fortes (IP fixes, vieux SAP)
* Capacité à vulgariser vers un Comex (justification fonctionnelle, pas technique)
#J-18808-Ljbffr
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