Directeur maintenance régionale (h/f)

**Sous la hiérarchie du Directeur Régional, et membre du Codir élargi France, vous pilotez l’activité maintenance de la Région Île de France (environ 60 collaborateurs et 9,4M€ de CA).** Vous assurez le développement de l’activité dans le respect de la stratégie d’entreprise et êtes garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client et du bon fonctionnement des équipes.** Vos responsabilités sont :**Pilotage global de l’activité maintenance de la Région* Superviser l’activité pour atteindre les objectifs de croissance de la région en termes de développement commercial, de chiffre d’affaires et de marge,* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives,* Mener et/ou participer à des chantiers d’amélioration nationaux pour la maintenance.Satisfaction client et qualité de service* Être le (la) garant(e) de la satisfaction client sur votre région,* Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations,* Accompagner les équipes dans la gestion des éventuels difficultés et litiges.Management des équipes* Animer la culture sécurité et veiller au respect strict des règles par les équipes,* Encadrer l'équipe maintenance composée d’environ 60 personnes (7 managers + collaborateurs terrain, administratif et commercial). Management direct de 7 responsables d’équipe.* Accompagner les responsables d’équipe dans leur rôle managérial, afin de développer les compétences des équipes et créer un environnement propice à l’engagement.Gestion économique et budgétaire* Gérer le budget de la Direction Maintenance Régionale et piloter l’analyse des résultats,* Contrôler les coûts, optimiser les ressources internes et externes (intérim, sous-traitance),* Veiller au respect des délais de facturation et au recouvrement des créances. **Profitez de nombreux avantages :** Véhicule de fonction, 13ème mois, prime vacances annuelle, intéressement et participation, mutuelle familiale (60% pris en charge par record), titres restaurant, avantages CSE.Rémunération annuelle (fixe plus variables) entre 75K€ et 85K€ selon profil et expérience.## Profil recherché* Vous avez une formation supérieure dans le domaine technique et/ou commercial et possédez une expérience en gestion d’activité d'au moins 5 ans.* Votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour de la satisfaction clients et de l’atteinte des objectifs.* Vous savez analyser différents types de situations humaines, commerciales ou techniques et mettre en place les actions nécessaires afin de réaliser les objectifs dont vous avez la responsabilité.* Vous maîtrisez un anglais opérationnel professionnel (pour des échanges ponctuels avec les interlocuteurs du groupe ASSA ABLOY).* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et tableaux de bord (ERP, Excel).**Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :** 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part.Experience levelDirectorLocationChamplan, France### Benefits of working at ASSA ABLOYOur world of opportunities awaits: including extensive training, international roles and clear expectations for great leadership.
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