Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Gestion de la paie dans sa globalité - Gestion des relevés d'heures intérim - Renseigner le logiciel de gestion du temps - Gestion des contrats et fin de missions intérim - Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps Poste de journée. Rémunération fixée en fonction du profil et expérience Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi Votre profil : - Première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel souhaitée - Formation de niveau BAC2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils de gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation et dynamisme Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Paie et Administration de personnel.
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