Ingénieure ou ingénieur réalisation sécuritaire f/h (h/f)

Vos missions principales seront d'assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :
- Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols .
- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l'outil dédié, afin d'en assurer l'intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d'exploitation tout comme de protection.
- Assurer la coordination et l'interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier
- Assurer l'interface sécuritaire avec l'exploitant CNPE voisin
- Préparer l'exploitation des systèmes de protection de chantier
- Rédiger le Plan Particulier d'Intervention (PPI),
- Organiser et piloter la cellule de crise,
- Définir et faire appliquer les procédures d'Accès et d'Accueil,
- Décrire les besoins concernant le CADIVS,
- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,
- Participer et exploiter le REX de PENLY
- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),
- Superviser les contrats liés au sécuritaire,
- Participer à la rédaction du plan de continuité de l'activité,
- Participer à la rédaction et à l'évolution du manuel d'organisation de chantier,
- Participer à la rédaction du règlement de site,
- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l'élaboration des tableaux correspondants,
- Définir le programme d'induction pour le domaine sécuritaire.
Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)
Expérience significative dans le domaine sécuritaire si possible dans le nucléaire ou dans un grand groupe avec une expérience terrain et/ou connaissance du mode chantier dans un contexte sécuritaire contraint (SIV).
Expérience dans l'interface avec les services de l'Etat

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 49 300 et 64 800 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience.

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous.