Pour répondre à nos enjeux de croissance et de transformation, nous recherchons un talent pour structurer et dynamiser nos process RH. Rattaché à la Responsable Emploi et Formation, le Chargé de Projets RH H/F, en lien avec les parties prenantes (RH de proximité, communication, marketing, métiers), aura pour principales missions : Gestion multiprojets RH - Gérer un portefeuille de projets RH simultanés. - Construire les roadmaps, cadrages, plannings, budgets, suivi d'indicateurs et livrables. - Coordonner et déployer les actions avec les parties prenantes internes et externes. - Proposer des optimisations, méthodes et outils. - Structurer et animer les différentes communautés (ambassadeurs, référents). Contribuer à la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels) et au développement de la mobilité interne. Projets RH Transverses & Innovation - Contribuer à des projets RH transverses en produisant des outils RH : référentiels de compétences, cartographie des compétences, bilans professionnels, trames d'entretiens - Co-construire avec les équipes internes de nouveaux outils RH en ingénierie emploi et formation Marque Employeur - Animer et enrichir la stratégie de marque employeur en cohérence avec les enjeux de recrutement et de culture interne. - Organiser et participer aux salons recrutement. Diversité & Inclusion - Déployer et enrichir les actions D&I. - Organiser des actions de sensibilisation et événements internes. Relations Écoles - Déployer et suivre la stratégie écoles (cibles, partenariats, visibilité). - Piloter les actions dédiées : salons, interventions, jobdating, sponsoring, concours étudiants
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