Coordonnateur sécurité aéronautique f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Coordination Exploitation Aéroportuaire

Intitulé de poste

Coordonnateur Sécurité Aéronautique - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de l'activité Sécurité de la direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de contrôler la conformité et l'exploitabilité de l'aire de mouvement conformément à la réglementation en vigueur.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Réaliser les inspections de l'aire de manœuvre et des routes de services associées, la sécurisation des travaux et le convoyage des véhicules ;

Notifier et suivre les dysfonctionnements liés à l'exploitation de l'aire de mouvement et à la maintenance des installations ;

Assurer la régulation de l'ensemble des actions sur l'aire de manœuvre ;

Contribuer aux opérations de Service Hivernal.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC ou d'un niveau BAC ou d'une équivalence.


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un secteur d'exploitation, piste ou d'assistance dans le milieu aéroportuaire.
Une connaissance de l'aire de mouvement serait appréciée.


Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral.

Vous faîtes preuve d'une appétence pour les règles et les procédures.

Vous disposez de capacités d'apprentissage, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes réactif face aux situations imprévues de l'exploitation.

Vous avez un excellent relationnel et vos aptitudes au travail en équipe sont avérées.

Le poste est en horaires décalés en continu.

Le permis B est indispensable.


Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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