Description du poste :
Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Chargé(e) de réseaux B to B en CDI
Secteur : Savoie/Haute Savoie
Votre passion pour le terrain, votre aisance relationnelle et votre capacité à écouter sont des atouts que notre client valorise. Si vous avez une expérience confirmée en tant que commercial(e) terrain et une envie ardente de convaincre, ce poste est fait pour vous !
Une familiarité avec le secteur médico-social est un plus ! En tant que commercial, vous assurez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels de santé et veillez au développement de 3 sites sur les secteurs d'Albertville, bassin Aixois et vallée de l'Arve.
Vos missions :
- Cibler et démarcher les prescripteurs
- Identifier leurs besoins et les convaincre
- Animer et fidéliser votre réseau
- Effectuer une veille concurrentielle
- Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale
Votre portefeuille client est déjà existant mais sera à développer.
Formation :
Vous serez accompagné(e) par une référente sur le secteur Savoie/Haute-Savoie. La première semaine de formation aura lieu sur un autre secteur avec un parcours de formation en visio afin de connaître la démarche commerciale et découvrir le métier. Une autre semaine aura lieu à Tour pour une formation en présentielle. Vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial terrain/itinérant en B to B.
Vous aimez argumenter, convaincre, performer.
Conditions de travail :
CDI 35h du lundi au vendredi, parfois le samedi en cas de journée portes ouvertes ou évènements.
Rémunération : fixe de 2600€ brut mensuel (2200€ fixe + 400€ dépendant du nombre de RDV qualifiés effectués) + variable (selon objectifs, en moy pour un profil formé 500€/mois).
Soit un salaire compris entre 35K et 40K€ brut annuel.
Autres avantages :
- voiture de service (5 places).
- Forfait 35h avec les heures de trajet décompté
- Les + de l'employeur : mutuelle, CSE, intéressement, participation, avantage en nature repas
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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