Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi.

Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) :
- Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion
- Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques.
- Organise et anime des sessions de recrutement.
- Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs.
- Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans.
- Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.).
- Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel).
- Propose une réorientation en cas d'abandon de projet.
- Suit l'évolution des CV, lettres de motivation, et prépare les entretiens.
- Met en lien avec les dispositifs de formation ou d'emploi du territoire.
- Assure la gestion du parcours dans les outils administratifs.
- Rédige les bilans intermédiaires et finaux.
- Participe aux comités de suivi avec les référents (France Travail, Département, PLIE).
- Suit les indicateurs du chantier d'insertion.

Savoir-faire :
- Conduite d'entretien et accompagnement individualisé.
- Connaissance des dispositifs IAE, contrats aidés, PASS IAE, etc.
- Animation d'ateliers et mobilisation de partenaires (formation, emploi, etc.).
- Suivi administratif rigoureux.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, bienveillance.
- Rigueur, autonomie, organisation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau et en coopération interservices.
- Esprit d'initiative.
Profil recherché
- Formation supérieure en insertion professionnelle, accompagnement social ou ressources humaines.
- Expérience souhaitée dans l'insertion par l'activité économique ou accompagnement socio-professionnel.
- Bonne connaissance du territoire du Vermandois serait un atout.

- Contrat : CDD (avec possibilité de reconduction)
- Lieu : Site de Bohain en Vermandois
- Rémunération : Selon expérience
- Prise de poste : Dès que possible