Vous rejoindrez l'équipe Administration, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Notre rôle est central : piloter la donnée sociale pour le siège à Paris mais aussi consolider et analyser les données RH de l'ensemble de nos filiales à l'étranger.
Encadré(e) par l'équipe Data RH, vous aurez un rôle hybride et transversal. Votre objectif est double : fiabiliser et automatiser les flux de données (Engineer) pour produire des analyses pertinentes (Analyst).
Vos missions : Transformer la donnée RH en levier de décision
1. Data Engineering & Automatisation
* Concevoir et maintenir des flux de données (ETL) pour connecter nos bases de données RH (SIRH Oracle, Sage Paie) vers nos outils d'analyse.
* Travailler sur les connexions API pour automatiser la remontée d'informations.
* Structurer et nettoyer les données brutes venant des différentes BU internationales pour garantir leur qualité et leur cohérence.
* Participer à l'optimisation de l'architecture data RH existante.
2. Data Analysis & Visualisation
* Concevoir et développer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI et OTBI pour le suivi des KPI RH (Effectifs, Turnover, Rémunération, Absentéisme...).
* Réaliser des études statistiques ad-hoc pour répondre aux besoins de la Direction
* Vulgariser la donnée : rendre les chiffres "parlants" pour des interlocuteurs non-techniques.
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