Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap. Directement rattaché à la DRH et en étroite collaboration avec le management de proximité, vous participerez aux principales missions suivantes :
· Administration du personnel : gestion administrative du dossier du personnelde l'embauche à la sortie du salarié, DPAE, contrats de travail, visites médicales et absences, disciplinaires, conseil aux opérationnels
· Gestion des temps et Paie : traitement des éléments variables de paies, élaborationet contrôledes bulletins de paie, déclaration sociales)
· Recrutement : annonces, sourcing, entretiens de sélection et d'embauche
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH telles que IRP, santé, sécurité au travail ou autres.
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