La Fédération APAJH recrute un Orthophoniste pour l'Institut Médico-éducatif 'Françoise Leloup' de Créteil en CDI à temps partiel à 60%. L'orthophoniste en IME s'attache à traiter les troubles du langage et de la communication, dans l'objectif de permettre à chaque enfant de s'exprimer et de communiquer de façon efficace. Il peut s'agir, selon la pathologie et de la problématique de chaque enfant, d'une communication verbale ou d'une communication non verbale (gestes, images, pictos) L'orthophoniste s'attache également aux difficultés de compréhension, inhérentes à la problématique de l'enfant. Principales missions : - Repérer et identifier le besoin du jeune enfant (6 à 20 ans) et informer le représentant légal sur la démarche orthophoniste - Recueillir les données concernant la personne, à travers des entretiens, l'observation clinique, le recueil d'éléments de son histoire de vie et la passation des tests, visant au diagnostic orthophonique, - Réaliser le bilan d'orthophoniste et cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés d'apprentissage et l'environnement du jeune enfant. - Participer à l'évaluation des projets de rééducation, orthophonique, et mettre en place des modalités d'intervention en fonction de l'évolution de l'enfant et les séances de rééducation - Séances individuelles ou collectives : - Rééducations classiques : souffle, articulation, parole, langage oral/écrit - Outils de communication : objets, photos, images, pictogrammes, langue des signes, logiciels ou applications d'aide à la communication, voire à la lecture à partir de pictogrammes ou de synthèses vocales - Produire des préconisations pour les familles et l'équipe multidisciplinaire - Tenir à jour le dossier de l'enfant et l'enrichir de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (Psychomotriciens, psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, enseignants CCN 66 Reprise d'ancienneté CSE/ Action logement Congés supplémentaires (210 jours d'ouverture annuelle selon le calendrier institutionnel) Télé travail : non Cycle : Annualisé 887h/an Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur a 50% Congé Annuel Supplémentaire : 15 jours Ticket restaurant ou cantine : Non
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