Alternance - acheteur capex groupe f/h

Description de l'entreprise : Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir. Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer. La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde. Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier. Description du poste : La direction des Achats Biens & Services recrute un/une : Acheteur Capex Groupe F/H, en alternance à compter de de la rentrée 2026, poste basé à Saint-Malo. Au sein de la Direction Achats Biens & Services, vous contribuerez à la structuration et au pilotage des achats CAPEX du Groupe. En collaboration avec les équipes industrielles, financières et techniques, vous participerez à la mise en place d’outils, d’indicateurs et de méthodes permettant d’optimiser la performance des achats d’investissements. Vos missions seront : •Structurer les processus achats CAPEX : cartographier les pratiques existantes dans les sites, formaliser les procédures achat et circuits de validation, et contribuer au déploiement d’outils (base fournisseurs, centralisation des contrats, guides utilisateurs). •Participer à la mise en place du pilotage de la performance achat CAPEX : définir les indicateurs clés, construire un reporting mensuel et analyser les dépenses et les gains générés. •Contribuer à la stratégie achats CAPEX : analyser les dépenses d’investissement, réaliser des cartographies fournisseurs et identifier des leviers d’optimisation (massification, mutualisation, TCO, achats responsables). •Participer aux projets achats : contribuer aux consultations fournisseurs, participer aux soutenances techniques et prendre part à certaines négociations. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des achats d’investissements industriels, tout en participant à des projets structurants pour la performance achats du Groupe. Profil attendu : Profil : Étudiant(e) en Master (Bac4 / Bac5) en école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire avec une spécialisation en achats, supply chain, management industriel ou gestion de projet. Compétences : -Bonne capacité d’analyse et de synthèse -Appétence pour les environnements industriels et techniques -Aisance avec les données et outils Excel / reporting -Bon relationnel pour interagir avec des équipes transverses (technique, finance, achats) Qualités personnelles : -Curiosité et proactivité -Rigueur et sens de l’organisation -Esprit d’initiative et capacité à proposer des optimisations Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte groupe et fournisseurs internationaux. Infos Pratiques : Durée de l’alternance : 12 à 24 mois Date de début souhaitée : Aout ou septembre 2026 Lieu de l'alternance : Saint-Malo Qu’avons-nous à offrir ? - Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Un comité interentreprise - Des accords de participation et d’intéressement - Une participation aux repas - Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…