Poste : En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes en charge d'un portefeuille clients multiconventions. Vos principales responsabilités incluent : * L'établissement des bulletins de paie * La gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations * Le suivi des absences, congés, arrêts maladie * Les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac 2 minimum) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, etc.) * Rigueur, autonomie, sens du service client Pourquoi rejoindre notre client ? * Cabinet en pleine croissance * Ambiance conviviale et esprit d'équipe * Formations régulières et perspectives d'évolution * Autres avantages Entreprise : Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour notre client, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement client. Dans un cadre bienveillant et stimulant, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée.
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