Le Centre Hospitalier Emile Roux (43) recrute un(e) cadre de santé pour son service des Urgences.
Vous assurez la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de santé et cadres supérieurs des pôles.
Vous organisez l'ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des flux entrant-sortant des patients et familles, gestion des parcours selon la pertinence des hospitalisations, gestion des lits. Vous répondez aux problématiques de l'établissement et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte si nécessaire.
Vous garantissez l'application des procédures administratives et soignantes, dans le cadre de la règlementation. Vous vous assurez du respect et de la mise en application des mesures prises par l'établissement en sa Direction Générale. Vous vous assurez des compétences professionnelles de chaque agent en adéquation avec les prises en soins : évaluation annuelle, plan de formation.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par l'encadrement supérieur et vos collègues Cadres de Santé.
Poste vacant ouvert aux titulaires et contractuel(le)s (CDI) à pourvoir dès que possible.
Temps de travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Participation au tour de garde Institutionnelle le week-end.
Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou Infirmier ayant un projet Cadre (Faisant Fonction Cadre).
Expérience similaire souhaitée.
OU
Master 2 en gestion de la Santé Publique, ou équivalent
Connaissances détaillées : animation d'équipe, communication, relation d'aide, droit des patients, management, méthodologie d'analyse de situation, organisation du travail, soins, stratégie et organisation/conduite de changement, évaluation de la charge de travail.
Le Centre Hospitalier Emile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Le Centre Hospitalier Emile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population. Le climat social, avec ses variations propres, n est pas dégradé et le dialogue social reste un enjeu fort et porteur d une intelligence ambiante à préserver.
Le CHER réunit des activités de médecine, chirurgie, obstétrique ainsi qu une structure médico-sociale. Il est composé de près de 1700 agents, intervenant dans les services de soins ou les services d appui (logistique, travaux, entretien, biomédical, administration ).
Les partenariats sont nombreux et impliquent la médecine de ville, les établissements d hébergements pour personnes âgées dépendantes, les établissements de soins de suite et de réadaptation, les centres de lutte contre le cancer, les CHU de référence (Clermont-Ferrand, Saint-Etienne, Lyon), les réseaux de santé ainsi que les hôpitaux du département dans le cadre du GHT,
Le CHER connaît une restructuration profonde de ses bâtiments depuis le début des années 90 (radiothérapie 1993, centre de médecine physique et réadaptation 1995, cuisine, restaurant du personnel et magasins généraux 1997, chirurgie 2003, médecine 2010, arrivée de l IRM 2004, nouvelle blanchisserie 2017, nouvelles unités UNV, USP, ouverture de l Espace intergénérationnel, début des travaux de reconfiguration du pôle d imagerie médicale 2018, ouverture d une unité de coronarographie 2022).
Aujourd hui, le CHER est devenu l établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Loire et impulse en partenariat avec les établissements du groupement un Projet Médical et de Soins Partagés, une politique d achat commune et un système d information convergent. Cette place centrale lui confère un rôle et une responsabilité de premier plan dans la planification et l organisation des parcours de soins altiligériens.
Présentation des services :
Nombre de lits : 481 Nombre de places : 84
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