La DSI accompagne le groupe dans ses projets de croissance, de promotion de la transformation numérique et de l'innovation au bénéfice de l'ensemble du groupe. Vous rejoindrez l'équipe Global IT, qui accompagne les métiers du Groupe Artelia dans leur transformation digitale en valorisant la donnée et l'intelligence artificielle comme leviers majeurs de création de valeur. Vous contribuerez à intégrer et exploiter les données issues de l'ensemble du système d'information pour soutenir l'innovation et l'optimisation des processus métiers. En tant qu'ingénieur développement IA, vous participerez à la conception, au développement et à l'intégration des applications IA en vous appuyant sur les différentes sources de données et les outils no-code/low-code ou de type API, notamment ceux de la suite Microsoft. Vos missions sont les suivantes - Conception technique d'applications : Travailler sur la conception technique d'applications d'IA, sur la base de spécifications fonctionnelles de cas d'usage métier et des choix d'implémentation adéquats, - Développement d'applications de bout en bout : Développer et maintenir les applications IA, en autonomie ou en équipe, en garantissant un haut niveau de qualité et de maintenabilité, - Exploration et veille technologique : Participer à la veille technologique pour identifier de nouvelles techniques et de nouveaux outils IA afin d'améliorer continuellement la précision et la performance de nos applications, - Force de proposition : Apporter des idées nouvelles et innovantes pour améliorer les processus de conception, de développement et d'intégration des applications Data & IA. Environnement technologique Artelia - IA : LLM, HuggingFace, Ollama, Microsoft Copilot Studio, Snowflake Cortex (DB Vectorielle, RAG, LLM) - Cloud & Application : AWS, Docker, .Net, Angular - Data : Snowflake, Talend, DBT. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur
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