Ingénieur cloud paris

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :

* Conseil & Agilité
* Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Paris un(e) Ingénieur(e) Cloud H / F.

Directement rattaché au Practice leader DevOps & Infra / Cloud, vous bénéficierez dans un premier temps dune période dintégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Paris, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

* Analyser et étudie les services Cloud à mettre en place (accès, sécurité, performance).
* Participer à la formalisation et à lanalyse des besoins auprès de lentreprise et de ses utilisateurs concernant les environnements décentralisés.
* Réaliser le cahier des charges mentionnant les attendus les éventuelles spécificités.
* Concevoir les solutions opérationnelles Cloud. Coordonner et mettre en place des solutions fonctionnelles.
* Valider les aspects techniques. Participer et suivre les étapes de migration des données.
* Réaliser des tests techniques et fonctionnels pour détecter et prévenir déventuels problèmes de fonctionnement.
* Réaliser des communications en interne pour former les parties prenantes
* Garantir des infrastructures opérationnelles.

Stack technique

* Maîtriser les outils de programmation, les langages du développement informatique et le Cloud.
* Faire preuve de curiosité technique et de rigueur.
* Être force de proposition technique.

Votre profil

Vous disposez à minima 5 ans dexpérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Ingénieur DevOps.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

* 1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
* 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
* 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

* Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
* Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

* Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
* Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
* Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

* Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur
* En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

* Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
* Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft


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