Technicien(ne) de maintenance en alternance h/f (saint-laurent-des-vignes - 24 )

Informations générales Entité de rattachement Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier ! Blason d'or, filiale du groupe coopératif Terres du Sud, branche Volailles, est implanté en Dordogne (24). Blason d'Or maîtrise la filière complète de la volaille du Périgord, de l'élevage à la transformation. Bien-être animal, qualité, traçabilité et sécurité alimentaire font partie de notre quotidien, avec notamment un accompagnement des éleveurs vers les certifications Label Rouge, IGP Périgord et Agriculture Biologique. Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs. Référence 2026-681 Intitulé du poste TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F (SAINT-LAURENT-DES-VIGNES - 24 ) Nature du contrat Apprentissage Description du poste LE MOT DU MANAGER “Chez Blason d’Or, la maintenance est un rôle clé qui contribue directement à la performance et à la qualité de notre production. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire à nos futurs talents.” Philippe, manager. ⚡ LE CONTEXTE Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24). Au cœur de nos ambitions de développement, la qualité de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel. Pour accompagner la montée en compétences de nos équipes, nous recherchons un.e Apprenti.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle (H/F) pour un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. ✨ VOTRE MISSION Accompagné.e par votre tuteur et rattaché.e au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Votre mission consiste à apprendre et à assurer progressivement la maintenance préventive et curative des installations. ❓ COMMENT : Préventif : Vous réalisez les opérations de maintenance planifiées (graissage, contrôles d'usure, nettoyages) pour réduire les risques de pannes. Diagnostic : Vous apprenez à détecter l'origine des pannes et à solutionner les dysfonctionnements dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Disponibilité : Vous veillez au bon état de marche des équipements pour garantir la continuité de la production. Logistique : Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées. Amélioration : Vous proposez des actions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel. Suivi : Vous rédigez les fiches techniques d'intervention et assurez un reporting régulier. Projets : Vous participez aux travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques. Description du profil ⭐ VOTRE PROFIL Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac2 (BTS Maintenance des Systèmes) ou une Licence Professionnelle en maintenance industrielle ou équivalent. Compétences : Vous possédez des bases en électromécanique et souhaitez les mettre en pratique sur le terrain. Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et doté.e d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun ”Développeur de terroirs”, Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d’une équipe engagée et dynamique. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et le responsable maintenance. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. Les avantages LES AVANTAGES : Contrat : Apprentissage, temps plein. Avantages: Rémunération sur 13 mois, CSE, mutuelle. Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu Route de Bordeaux, 24100 Saint-Laurent-des-Vignes