Directeur de territoire idf

Description du poste – Directeur de Territoire


Afin de garantir la bonne exploitation et d’optimiser la performance économique et extra-économique de son territoire, le Directeur de Territoire anime ses équipes et collabore étroitement avec les services supports. Véritable pilote de son périmètre, il veille au bon fonctionnement des établissements qui lui sont confiés et contribue activement à leur développement.


Missions principales

Encadrement et management

* Animer, accompagner et manager les directeurs de crèches de son territoire, dans une logique de management de proximité et de management à distance
* Développer les compétences des équipes et favoriser l’engagement collectif
* Assurer un climat social de qualité et prévenir les situations à risque

Garant de la qualité

* Veiller à la bonne application du projet éducatif de La Maison Bleue
* Garantir le respect des normes réglementaires et des exigences qualité
* Assurer la satisfaction des familles et des partenaires institutionnels

Performance opérationnelle et financière

* Piloter la performance globale du territoire en tant que centre de profit
* Contribuer à l’atteinte des objectifs d’occupation, de chiffre d’affaires et de rentabilité
* Mettre en œuvre des plans d’action adaptés à chaque établissement
* Suivre les indicateurs via des outils de reporting et proposer des actions correctives

Coordination et développement

* Être l’interlocuteur privilégié des services supports (RH, finance, qualité, commerce, etc.)
* Travailler en étroite collaboration avec les collectivités et partenaires locaux
* Accompagner les établissements en difficulté ou dépourvus de direction

Recrutement et intégration

* Participer au recrutement et à l’intégration des directeurs de crèches, en lien avec les équipes RH
* Contribuer au développement et au suivi des partenariats de recrutement

Pilotage des risques

* Assurer la prévention et la gestion des risques opérationnels, humains et réglementaires
* Mettre en place des actions favorisant la sécurité, la conformité et la continuité d’activité

Ainsi, le Directeur de Territoire joue un rôle clé dans l’optimisation du fonctionnement et du développement des crèches de son périmètre.

Compétences clés

* Management en réseau et management multisites
* Management d’équipes pluridisciplinaires, y compris à distance
* Gestion de centre de profit
* Pilotage de la performance économique et opérationnelle
* Compétences commerciales et sens du développement
* Maîtrise des outils de reporting et de communication interne
* Capacité d’analyse, force de proposition et prise de décision

Profil recherché

* Expérience confirmée en tant que Responsable de secteur / périmètre / zone, Directeur de territoire ou Directeur régional
* Forte capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (internes et externes)
* Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
* Disponibilité, polyvalence et sens des priorités
* Curiosité intellectuelle et goût du challenge


* Rémunération attractive composée d’un fixe + variable

Avantages

* Voiture de fonction
* Chèques cadeaux
* Mutuelle avantageuse
* Tickets restaurants
* Télétravail possible
* Parking gratuit