Responsable d'équipe maintenance (h/f)

MISSIONS ET ACTIVITES

Gestion et pilotage des interventions

* Animer, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance
* Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
* Apporter un appui technique à une équipe d’intervention
* Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux
* Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…
* Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
* Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
* Réaliser des interventions
* Suivre les contrats de maintenance
* Contrôler le tri des déchets


Gestion des produits

* Contrôler les produits et les approvisionnements
* Superviser et/ou gérer les stocks de produits et matériels

Participation à la démarche qualité

* Contrôler la qualité des interventions de maintenance
* Participer à la démarche qualité
* Suivre la maintenance des matériels et des locaux


COMPETENCES

Connaissances

* Les techniques managériales
* Les procédures, normes et techniques appliqués aux métiers de la maintenance
* Les normes d'isolation phonique
* Les gestes et postures de la manutention
* Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
* L’organisation des EPLE
* L’environnement territorial
* Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
* Les outils informatiques

Compétences Opérationnelles

* Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)
* Former des agents aux techniques du métier
* Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
* Organiser ses activités et son espace de travail
* Réaliser des travaux de maintenance
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Rédiger des marchés publics
* Gérer et suivre un budget
* Gérer les stocks à l’aide d’outils informatique
* Utilisation des logiciels de gestion des stocks

Compétences Comportementales

* Être réactif et rigoureux
* Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
* Faire preuve d’autonomie
* Faire preuve de discrétion
* Travailler en équipe
* Être pédagogue
* Être force de proposition et de capacité prise d’initiatives
* Être un bon communiquant
* Savoir gérer son stress