Technicien cfo référent h/f

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-41995 Domaine d'activité Facility Management technique Intitulé de la fonction / poste Technicien CFO référent H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CFO H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Réaliser en autonomie la maintenance préventive des postes HT/BT (cellules HT, transfo HT/BT, disjoncteurs généraux) - Réaliser la Maintenance des armoires et équipements électriques (BAES, éclairages etc.) - Réaliser les levées de réserve avec les bureaux de contrôle - Réaliser des modes opératoire pour les interventions électriques - Intervenir au niveau 1 sur les Groupes électrogènes et onduleurs - Renseigner et suivre la GMAO - Rédiger des rapport d'intervention qualitatifs - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition - Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N2 Localisation du poste Europe, France Lieu de travail Paris 1 Critères candidat Niveau d'étude recherché D-BAC2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées CFO HT/BT Maintenance préventive et corrective Travaux elec Equipements elec Habilitations souhaitées B2V-BR-BC-H2V-HC CACES Echafaudage Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)