Apprenti en droit de la commande publique / achats publics h/f

Informations générales

Intitulé de l'offre : Apprenti en droit de la commande publique / achats publics H/F
Référence : MOY600-CHRCAR-002
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Pays : France
Date de publication : mardi 17 juin 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération :
Niveau de diplôme préparé : BAC+5
BAP : J - Gestion et Pilotage

Description du poste

L’apprenti(e) sera recruté(e) au sein du service financier et comptable de la délégation Centre-Est du CNRS et affecté(e) au pôle des achats et des marchés publics. Ce pôle est composé d’un responsable et d’une chargée des achats et des marchés publics.

En fonction du planning et notamment des exigences de la formation, l’apprenti en droit de la commande publique aura, en lien avec son maître d’apprentissage, les missions suivantes :

Découverte et immersion
○Prise de connaissance du contexte « achats » au CNRS : organisation du pôle, fonctionnement des services de la délégation, présentation de l’existant, familiarisation avec la construction administrative du CNRS.
○Lecture et synthèse des principaux référentiels réglementaires internes : le SPASER, l’instruction « achats » du CNRS, ainsi que les guides et outils déjà déployés au niveau régional.
○Présentation de la démarche et des objectifs définis par la Direction interministérielle de la Transformation publique (DITP).

Analyse et diagnostic
○Présentation du plan d’action issu de l’audit de la DITP et de la phase de travaux déjà commencée : étude des observations relevées et des objectifs définis pour le volet « commande publique ».
○Identification, sous supervision, des points de blocage et des bonnes pratiques déjà en place en région.

Appui opérationnel aux procédures
○Prise en charge progressive de petites procédures de marchés publics, puis, à terme, de procédures à enjeux plus élevés : prise de contact avec les services prescripteurs, assistance à la rédaction des pièces, publication des consultations, participation à l’analyse des offres…

○Participation aux commissions d’attribution.

Élaboration de supports et de guides
○Élaboration, en lien avec le responsable et dans le cadre des objectifs définis par la DITP, d’un guide pratique sur les étapes clés d’une procédure de marché public à destination des unités de recherche.
○Conception de modèles de documents standardisés et mise en ligne sur l’intranet du CNRS.

Formation et animation
○Co-animation, en collaboration avec le responsable et la chargée des achats, de plusieurs sessions de formation et d’ateliers de sensibilisation auprès des unités et services sur des thématiques d’achat identifiées.

Chaque mission sera conduite en étroite collaboration avec le responsable du pôle et la chargée des achats et des marchés publics, afin d’assurer la cohérence des actions, la montée en compétences et la réussite des objectifs.


Description de l'employeur

Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Ses 10 instituts scientifiques couvrent tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers.
Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.

Descriptif du profil recherché

Le profil recherché pour cet apprentissage est celui d’un(e) étudiant(e) inscrit(e) dans une formation de niveau Master 2, spécialisée en droit des contrats publics, achats publics ou commande publique.
Cette formation peut être dispensée au sein d’une université ou d’un institut d’études politiques, et doit offrir une solide base théorique en droit administratif et en droit de la commande publique.
Le candidat idéal possède un intérêt marqué pour les enjeux liés aux marchés publics et à la gestion des achats dans le secteur public. Il/elle fait preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle, une curiosité intellectuelle et une volonté d’apprendre sont également des qualités appréciées.

Une première expérience, même courte, dans le domaine des achats publics ou au sein d’une administration publique serait un atout, mais n’est pas indispensable.
L’essentiel est la motivation du candidat à s’investir pleinement dans les missions qui lui seront confiées et à développer ses compétences en lien avec sa formation académique.

Conditions particulières d'exercice

Lieu d’apprentissage : Vandoeuvre-Les-Nancy
Modalités de présence au sein de l’établissement : à déterminer selon la formation