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Éducateur spécialisé (f/h) – cdi / mi-temps

Nîmes
CDI
Associationmillepossibles
Educateur spécialisé
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) – Référence : 2024-30

Dans un cadre de verdure s’étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, Saint-Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d’accueillir des enfants entre 5 et 14 ans, présentant des troubles du caractère et du comportement. Aujourd’hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis et pris en charge au sein de l’Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique ou de l’Institut Médico-Educatif.

Dans le cadre de ses activités, l’établissement Saint-Pierre Le Genévrier recrute un(e) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

Temps de travail : Mi-temps (50%) Rémunération : selon CCN 66

Prise de fonction : Le 26 Août 2024 Diplôme : DEES

Responsabilités :

1. Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement de l’enfant, analyser les besoins, proposer des actions concrètes.
2. Contribuer à l’élaboration d’un travail en dispositif intégré, qui s’efforce de porter une offre de soin au plus près du territoire de vie de l’enfant.
3. Aider les enfants à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
4. Animer des activités (sportives, éducatives, artistiques, d’expression…).
5. Coordonner la prise en charge avec tous les intervenants internes (médecins, familles…).
6. Travailler en partenariat avec des instances telles que l’Éducation nationale, l’Aide à l’enfance.
7. Être force de proposition dans le développement des projets éducatifs.
8. Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations.

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Spécialisé exigé. Vous êtes disponible, impliqué(e) et êtes force de proposition.

Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c’est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté.

Avantages :

1. Cumul de congés trimestriels à hauteur de 6 jours par trimestre.
2. Cadre de travail luxuriant et agréable.
3. Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + une contribution à hauteur de 20€ par le CSE.
4. Reprise de l’ancienneté à 100%.

Poste à pourvoir en CDI à mi-temps, à partir du 26/08/2024 – Rémunération selon CCN66 – Horaires de travail du lundi au vendredi – Repas fourni.

#J-18808-Ljbffr

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