Technicien supérieur ascenseur f/h m2e

Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Les équipes de la direction M2E (maintenance des équipements et systèmes des espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l' lectricité et de l' lectromécanique.
Au sein de l'unité MP&
T (Maintenance Patrimoniale et Travaux), le titulaire du poste contribue à assurer dans les attachements la prise en charge et le suivi des activités techniques de maintenance.
Il est sous la hiérarchie directe du Responsable du centre de maintenance.
Membre de l'encadrement, il est positionné en soutien du Manager opérationnel.
Référent technique, il contribue à assurer la maintenance des ascenseurs, dans son centre.
Il assure une présence terrain et accompagne le développement des compétences des ascensoristes, notamment par la formation.
01.

Poste et Missions
Le technicien supérieur Ascenseur réalise les missions suivantes :
Soutien au management :
Participer à l'ordonnancement de l'activité de maintenance préventive ou patrimoniale sur les ascenseurs au quotidien.
Soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes.
En partenariat avec le manager opérationnel, évaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation individuelle.
Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles HSCT.
En cas d'absence du manager opérationnel, il peut être amené à lui suppléer.
Formation métier Assurer des formations pratiques initiales et de recyclage Ascenseur auprès des équipes.
Production Réaliser des interventions de maintenance sur les Ascenseurs, en privilégiant le traitement des pannes complexes (récurrentes, fugitives...).
Assurer le soutien technique des managers opérationnels.
Conseiller techniquement les équipes sur les Ascenseurs.
Participer à la gestion des REX et proposer des améliorations.
En lien avec l'ingénierie de maintenance, réaliser des études et élaborer des méthodes sur les équipements.
Participer à l'installation et à la réception de nouveaux matériels.
Participer aux réunions techniques.
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.

Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine électromécanique ou électrotechnique avec une expérience minimum de 5 ans comme Technicien Supérieur Ascenseur.
Vous êtes doté :
Expertise technique dans le domaine des ascenseurs.
Normes et règles afférentes au métier d'ascensoriste.
Esprit d'équipe.
Exemplarité.
Pédagogie.
Méthodologie de dépannage.
Capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautique et logiciels techniques (GMAO...).
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34965euros bruts annuels /an hors primes.
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
- Formation tout au long de la vie professionnelle.
Poste basé sur Saint Denis avec des interventions quotidiennes sur le réseau RATP.
03.

Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?