Chef de projet activations junior (f/h/x)

Description

:To be associated to interns.

HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » 

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.

🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming etl’esport, les relations presse, la brandexperienceet l’événementiel.

🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, desEurobestet des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likesthis.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… 

TONPOLE :
Chez Havas Play, nous accompagnons les plus belles marques dans l’activation de leurs partenariats sport etentertainment, auprès des événements les plus prestigieux, en France comme à l’international. 

Nous avons constitué pour cela une équipe de10talents – experts et passionnés – dédiés au conseil, à l'élaboration de stratégies d’activation et au déploiement de campagnes impactantes, créatives etmeaningfulpour le compte de nos clients.

Cette équipe est structurée autour de Directeurs(rices) de Marque, de Directeurs(rices) de Clientèle, de Responsables de clientèleetde chefs(fes) de projet.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE:
Intégré(e) au sein du départementBrandet sous la responsabilité d’un(e) Directeur de marque, tes missions seront de : 

1. Participer à la réflexion des campagnes de communication ou marketing engageantes et innovantes pour des clients de l’agence (quelques exemples :Strayavec la SPA,FuzeTeapour Coca Cola ou le filmUsedJersey pour Accor, etc.) ;

2. Contribuer à l’élaboration des recommandations (benchmark, réflexion créative, …) ;

3. Réaliser des documents de travail pour le client (présentation,reporting, compte-rendu, bilan) ;

4. Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes : brief des équipes internes (digital, créa, relations presse & influence, data & insights…) et/ou prestataires externes, gérer les allers/retours, garantir le respect des deadlines ;

5. Analyser les résultats : réaliser le bilan des campagnes.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE:

6. Une formation bac +4/5 ;

7. Unniveau bilingue enAnglais ;

8. Une sensibilité pour le sport et un intérêt pour les passions en général ;

9. Une grande capacité d’analyse et de synthèse ;

10. Un esprit créatif mais pragmatique.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

11. Un premier échange téléphonique avecVictoirenotreChargéeRH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

12. Un entretien dans nos locaux ou en visio avecClaire, Directrice de Clientèle Activations,pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;

13. Le processus de recrutement dure 15 jours

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

14. Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine

15. 1 RTM(Repos Très Mérité) par mois travaillé

16. 75 %du titre de transport remboursé ou600€de forfait mobilité durable ;

17. Un restaurant d’entreprise et unStarbucksavec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

18. Un accès à lasalle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois(sans engagement) ;

19. Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs

20. Les animations du bureau desPlayers: soirée karaoké,TriviaQuiz, soirée pétanque, Compétition Gaming,ÉvènementSYoungPlayers...

📍Puteaux, Havas Village

⏱️Stagede6 moisà partir dejuillet 2026

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégrer Havas Play c'est aussi rejoindre une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avecAgence Active (3 étoiles), ISO 14001 etEcovadis.

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.