Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
L’Afiph recrute un assistant du service social (H/F).
Le poste est basé au sein de l'IME Les Violettes. Vous serez rattaché(e) à la Direction
L'établissement accueille des jeunes et des enfants atteints d’épilepsies,
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle enrichissante au sein de l’IME Les Violettes !
Vous cherchez à donner du sens à votre vie professionnelle et vous sentir utile.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez chaque jour à l’épanouissement et au bien-être d’enfants et de jeunes attachants, porteurs d’épilepsies sévères, de déficiences intellectuelles, et de troubles du comportement.
Votre rôle sera essentiel pour accueillir, accompagner et orienter les jeunes et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire compétente et bienveillante, vous partagerez vos compétences et vos idées, tout en bénéficiant d’un soutien constant.
Ensemble, nous mettons en œuvre des projets constructifs, pour offrir le meilleur accompagnement possible.
Vous rejoindrez un établissement implanté dans un environnement privilégié, où la qualité de vie est un véritable atout, l’IME Les Violettes, c’est avant tout un cadre de travail dans un environnement montagnard stimulant.
Vos missions au quotidien
1. Être proactif pour l’admission des enfants et des jeunes et le suivi de leur parcours
2. Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées et leurs familles
3. Organiser la visite de l’établissement pour des familles et l’accueil des nouvelles personnes accompagnées en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
4. Assurer le suivi des situations et faire des reporting mensuels à la direction
5. Instruire des dossiers de demandes d’aides
6. Participer pleinement aux réunions pluridisciplinaires
7. Assurer la gestion et le suivi des listes d’attente à l’aide les différents outils et logiciel
8. Participer aux partenariats avec les acteurs externes
9. Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
10. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
11. Assurer des visites à domicile si nécessaire
12. Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l’établissement
13. Organiser l’accueil en stage des personnes accompagnées
14. Participer aux réunions et groupes de travail
Profil recherché
Profil recherché :
15. Diplôme d’état d’Assistant de Service Social (DEASS) requis
16. Proactif et conscient de rôle de pivot de l’assistant social
17. Connaissance de l’épilepsie, du handicap mental, des pathologies associées
18. Connaissance du cadre règlementaire, du secteur médico-social, des dispositifs d’aide sociale, des outils liés à l’orientation
19. Dynamique et capable de gérer les situations complexes.
20. Autonome et rigoureux : Vous savez travailler en équipe, vous adapter aux situations complexes et respecter les protocoles.
21. Engagé et empathique : Vous avez envie de vous investir dans un projet humain et porteur de sens.
22. Mobile : Titulaire du permis B.
23. Maîtrise les outils informatiques
24. La vaccination ci-dessous est obligatoire :
- diphtérie/tétanos/polio (DTP)
- hépatite B (ou sérologie Hep B)
Ce que nous vous offrons
25. Un CDI à temps partiel à 0.50%
26. 18 Congés trimestriels
27. Des opportunités de formation et d’évolution : pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
28. Prime de transport, CE, Aide aux vacances, Chèques vacances
29. Un environnement de travail exceptionnel
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle riche de sens, au service des autres et de vous-même ! Poste à pourvoir en mai 2026
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